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POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN SOSTENIBLE

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Para CM HOTELS la Calidad y el Medio Ambiente es una tarea común de todos, por lo que todos nos tenemos que comprometer a:

  1. Prevenir siempre la contaminación mediante la detección de aspectos ambientales y su mejora continua, con la implantación de las medidas necesarias para reducir las emisiones a la atmósfera, ruidos, vertidos al agua y suelo, consumos de agua y energía, así como el reciclaje y separación de residuos. De este modo, cumpliendo objetivos y metas medioambientales.                                                                                                                                                                                                                                                       
  2. Analizar constantemente el grado de satisfacción ofreciendo un servicio que cumpla con las necesidades y expectativas de servicio de nuestros clientes en la determinación de los objetivos de nuestro sistema de gestión.                                                                     
  3.  Buscar la cooperación de nuestros clientes en la protección del patrimonio cultural y paisajístico, proporcionándoles información sobre todas las acciones que se llevan a cabo en nuestro establecimiento.                                                                                                  
  4.  Involucrar a nuestros proveedores tanto en la adopción de normas medioambientales, como en el suministro de materiales y productos eco- etiquetados. Siempre priorizando el consumo de productos locales.                                                                                         
  5. Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con calidad, medio ambiente y derechos humanos como de los trabajadores que afecten a nuestra actividad, así como de otros requisitos que CM hotels suscriba.                                             
  6. Involucrarse al máximo con la comunidad local, ya sea realizando donaciones a los más necesitados, asistiendo a actos que promueva la sociedad sin que esta sea con el ánimo de lucrarse de ella, etc.                                                                                                 
  7. Considerar prioritarias la motivación y formación del personal para la mejora continua en laboral como personal, haciendo incapié en que el factor humano en una empresa es el más importante, cuidando siempre de las necesidades tanto de nuestro personal, como de nuestros visitantes. Intolerancia total de la explotación infantil tanto en el establecimiento como con nuestros proveedores.                                                                                                                                                                                                                    
  8. Mantener la documentación del Sistema de gestión medioambiental, correctamente al día y comunicada a todos los empleados.                                                                                                                                                                                                                         
  9. La información de nuestro sistema de gestión tiene que estar a disposición del público siempre que se requiera.

 

Cala Millor, Abril 2018.

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